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インクレイブを創るヒト

インクレイブを創るヒト

現在の業務内容

主にお客様のWebサイト・モバイルサイトの企画や構築・運用、そのほかにも自社製品である「モバイン」サイトの運用なども担当しています。渋谷オフィスはまだスタッフも多くなく、入社間もない時期からお客様と直接やり取りする機会もたくさんあり、毎日がチャレンジの日々です。

また、拠点としても成長段階にありますので、社内での自分の発言がそのまま採用されて仕組み化されたり、業務改善につながることもあります。

インクレイブへ入社したきっかけ

私は関西出身なのですが、学生時代からWeb業界に興味を持っていました。
地元で会社さがしをしていたときに「どのWeb会社も同じだな…」と感じていたため、都内に視野を向けたんです。
そこで「社員一人ひとりの成長が会社の成長」というメッセージがインクレイブの募集要項にあり、お客さまと共にものづくりをしたいという自分の思いと重なったため、応募しました。

仕事におけるこだわり

「常にプラス1」「社外も社内も相手に時間をもらっている」という考え方です。
お客さま窓口となり、社内の開発チームと連携して仕事を進めていくことが多いので、まだまだ自分ひとりではできないこともたくさんあります。チームで力を合わせて仕事を前に進めるためには、自分の役割をしっかりと果たすための努力を惜しまないようにしています。

あきらめてしまってはそこで終わり。
そのときどきの自分の最大限の力を発揮して、悔いのない仕事をできるように心がけています。

心に残るエピソード

インクレイブでの仕事すべてが心に残っています。
うまくいかないこともたくさんありますが、あるお客さまのお仕事で実現するのが難しいと思われていた案件で関係メンバー全員で取り組み、試行錯誤の末、何とか実現することができたときのことは今も心に残っています。

結果としてお客さまにもとても喜んでいただけたので、このときの経験は今でも忘れられません。

就活生へのメッセージ。「だから、インクレイブはスゴイ!」

インクレイブは渋谷・仙台と拠点が分かれていることもあり、毎日の社内連携がとても重要です。
でも、会社としてお客様へベストな提案を提供していくために、拠点を問わずにみんなが同じ目的・目標を持って仕事をしています。いろいろと良いところがありますが、「チームワークの高さ」もインクレイブのスゴイところです。

インクレイブを創るヒトこれだけはかかせない!

「ICレコーダー」
入社して間もない頃から自分の電話対応力(内勤対応力)を磨くため、自分の声を録音して確認していました。電話応対をするたび、語調や声の大きさをチェックして次に備えていました。最近は使うことは少なくなってきましたが、たまに使って初心を忘れないようにしています(笑)。

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